Beim Thema Frauen in Führungspositionen und Diversität hinkt Deutschland international hinterher. Die Studie beleuchtet den ernüchternen Status quo mit vielen Daten und Grafiken. Die Wege der Frauen an die Unternehmensspitze sind vielfältig. Es lassen sich aber vier verschiedene erfolgreiche Karieremuster erkennen, die mit Beispielen und Karriere-Bausteinen beleuchtet werden. Mit der „Femal Allstar Board“-Initiative wollen die Handelsblatt Media Group und Bain & Company ein Zeichen setzen und herausragende Managerinnen auszeichnen. Die fünf Preisträgerinnen bilden einen idealtypischen rein weiblichen Vorstand. Das Board trifft sich und soll Vorbild für andere Frauen sein, mit ihm startet ein neues Managerinnen-Netzwerk. In der Studie stellen wir die fünf Preisträgerinnen vor. Einige Vorstands-Frauen geben zudem in Interviews Einblicke in ihre Karrierewege.